如何追索商业秘密的违约责任

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• 问商业秘密事项如何约定
  

  1、根据《劳动法》第二十二条规定：劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 2、商业秘密指不为公众所知悉，能为用人单位带来经济利益，具有实用性并经用人单位采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密包括技术秘密和商业信息，前者如产品配方及其他专有技术，后者指客户情况、购销渠道等。构成商业秘密的要件之一是用人单位采取了一定的保密措施。 3、这里的“保密措施”应作广泛理解，如用人单位向劳动者讲明某项信息对本单位有价值，劳动者不能泄露，其也属于保密措施的一种。

• 问侵犯商业秘密罪如何追诉
  

  从我国对商业秘密保护的法律规定上看，被侵权人可以通过民事、行政、刑事三种救济途径来追究侵权人的责任。民事上受害人可以要求侵害者承担赔偿损失。行政上行政处罚机关可以对侵害者进行处罚；刑事上可以依法追究刑事责任。

• 问商业秘密侵权责任
  

  第 一、民事责任。 1、违约责任。应按双方签定的保密合同的约定承担责任。违约人虽没有造成权利人损失的，但合同约定需支付违约金的仍应支付。《民法典》第五百七十七条，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 2、侵权责任。首先是赔偿损失，侵犯商业秘密给权利人造成损害的，以其所遭受的实际损失额进行赔偿，如果权利人实际损失难以计算的，应以侵权人在侵权期间所获得的利润为赔偿额。另外，对侵犯商业秘密责任承担与其它知识产权案件不同的是反不正当竞争法还规定了侵权人还应承担权利人因调查侵害其合法权益不正当行为所支付的合理费用。其次，根据案件的不同情况还可以适用其它承担责任的方式。如停止侵害、赔礼道歉、消除影响等。侵权和违约权利人只能择一，不能同时主张。 第 二、行政责任。在发生侵权行为时，受害人可主动向工商行政管理局请求查处。依《反不正当竞争法》第25条的规定，使侵犯商业秘密权人承担的行政责任为：1.、停止侵权行为。对于侵权行为监督检查部门应当责令停止违法行为。2.、罚款。负责监督检查的工商行政管理部门可以根据情节处1万元以上20万元以下的罚款。

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