约定投资比例与分红比例有区别吗-法师兄

投资比例和分红比例直接关系到利润的分配和风险的承担，很多合伙人在合伙之前关系都比较好，互相信任，对投资比例和分红比例并没有明确的概念，但在合伙的过程中随着事务的增多，矛盾增多，便会出现投资比例和分红比例的问题。投资比例也基本和分红比例一样。

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定额税率又称固定税额。根据征税对象的数量，直接规定的征税额。它是税率的一种特殊形式，一般适用于从量征收的税种。比例税率是指无论征税对象的数量...

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出资比例是股东认缴出资额占全体股东认缴出资总额的比例，股东所持有的股权份额就是出资比例，股东是按出资比例来享有权利。股东可以用货币出资，也可...

1.一级医院，超过起付标准到最高支付限额的部分可报销九成； 2.二级医院，起付标准以上到1万元的部分可补偿85%；超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成； 3.三级医院，超过起付标准到五千元的部分可补偿8成；五千元到1万元的部分可补偿85%；超过1万元到最高支付限额的部分可补偿九成。 4.退休人员在以上报销比例的基础上可再增加5%。

可以按出资比例也可以不按，分红权是股东的核心权利，是指股东从公司的净利润中分得投资的利益，获得分红是投资者的最终目的，任何人都不能非法剥夺或限制。根据法律的规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。股东按何种比例分红，主要有两种方案：一、股东按照实缴的出资比例分取红利。公司法修改之后，对于出资不再像以前那样，在注册公司时，股东的出资必须出资到位，而是允许股东在一定的期限内缴纳出资，所以股东出资分为认缴和实缴两种。按股东的实缴出资比例分红比较公平合理，实缴越多分红比例越高，这样规定也有利于认缴的股东在规定的期限内尽可能早的缴纳出资，有利于公司经营发展。二、全体股东可以约定不按照出资比例分取红利。股东按照实缴的出资比例分取红利是法律直接规定的，全体股东可以在章程或出资协议中对分红比例按何种方式确定，可以自行做出规定，法律予以尊重。例如，有的股东虽然出资少，但是对公司的经营发展有决定性的作用，分红比例上可以高于出资比例。这里特别需要注意的是，必须是经全体股东一致同意，不是多数表决，防止大股东随意侵害小股东的利益。

您姑姐目前的要求不能够全部支持。如果您本人志愿扩大经营，而您姑姐又不愿增加风险的话，且如果你们两人原办的是合伙企业的话，则在这种情况下，可以按有限合伙关系来处理。即您姑姐以其投资额为限对合伙经营承担有限责任；您本人对合伙企业的经营承担无限责任。这样，您姑姐最大的保障（在法律允许的范围内）是避免经营失败而就合伙事业向第三人承担无限连带责任。在此基础上，您也可以和您姑姐再签订一个补充协议，约定分红比例，可以根据您姑姐的要求，在分红比例上向其倾斜一些,这属于你们两人自愿的约定。该种约定，也可以约定保底条款，但该保底条款的约定一定是用您个人的其他财产而不是合伙企业的财产作为保证。否则，该种保底约定是没有法律效力的。