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出资比例是股东认缴出资额占全体股东认缴出资总额的比例,股东所持有的股权份额就是出资比例,股东是按出资比例来享有权利。股东可以用货币出资,也可...
出资比例是股东认缴出资额占全体股东认缴出资总额的比例,股东所持有的股权份额就是出资比例,股东是按出资比例来享有权利。股东可以用货币出资,也可...
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根据公司法规定,最大比例可以达到70%。第二十七条股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资;但是,法律、行政法规规定不得作为出资的财产除外。 对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。 全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的百分之三十。 ——
股份比例是按股东出资与注册资金之比得出。与总投资无关。 另即使股份没有10%,但可以根据章程或股东会议决定分配比例。 如果你又是公司职员,也可以根据劳动合同分得利益,俗称干股。所以,由于你具有双重身份,获得的利益可以是两方面的,当然所得税率不一样。 至于你对大股东决议不服,你只能转让股份,也就是用脚投票。而不能退股,除非股东会同意,并公司减资,但这几乎不可能。 怎么转让股份自己可以看看公司法。
公司的注册资本金和股东的出资额一旦确定以后,出资比例也就确定了,股东享有的股权因此确定。出资额和出资比例是一种事实状态,不能因为约定改变。 但是公司法规定股东的表决权可以不按照出资比例确定,比如出资比例50%可能只享有30%的表决权。《公司法》第四十三条规定:“股东会会议由股东按照出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。我认为你想表达的和要达到的目的是虽然别人出资比例高,但公司控制权还要在你手里。基于此目的,可以在章程中约定,表决权不依据出资比例而定,包括谁拥有人事任免、资金动用的权力。但这要取决于其他的股东是否同意,而不是你单方的问题。 另外你可能更多的是要解决目前资金紧张问题。如果你认为公司将来的经营肯定会很好,你也可以和其他出资人在签署章程时同时,同是签订一份股权转让协议,约定在以后的某个时间、在达到一定的条件时,其他股东将所持股权全部转让给你,当然价格要比现在的出资额高,高多少要看双方的约定。类似私募股权投资中投资方的退出安排。
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