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1、没有书面合同形式,通过以口头协议代替书面劳动合同而形成的劳动关系; 2、应签而未签订的劳动合同。用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同...
是的,办理社保和住房公积金这个是需要合同的,所以还是要随时准备好你自己的劳动合同,你可以起问问你的公司。...
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。
有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (4)用人单位被依法宣告破产的; (5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (6)法律、行政法规规定的其他情形。
对于刚参加工作的员工,劳动合同要什么材料的相关解答: 劳动合同中必备条款主要有:工资条款、工作内容条款、合同期限条款、劳动保护条款、劳动纪律、违约责任等等。这些劳动合同中的必备条款,都是权利义务中最重要的内容。把这些约定清楚以后,对你今后履行合同,或者跟企业将来有纠纷的话对职工都是有利的。
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