工作期间上司辱骂可以申请仲裁吗

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• 问劳动仲裁可以申请定时工作时间么
  

  可以，这需要看您与公司签订的劳动合同是怎么约定的。 按照劳动局关于印发《企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制办法》的通知：，应分别以周、月、季、年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同，即平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时 如劳动合同违反该标准，可以申请劳动仲裁。

• 问误工费可以仲裁吗误工费可以申请仲裁吗
  

  按实际情况，由于误工费不属于劳动仲裁的范围，可以在申请劳动仲裁时，不能提出误工费请求。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议； （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； （六）法律、法规规定的其他劳动争议。

• 问仲裁期间可以申请强制执行吗?
  

  仲裁委员会本身没有强制执行的权利。当一方不履行仲裁裁决时，另一方可以向人民法院申请执行受理申请的人民法院，因此仲裁裁决具有强制执行力

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