职业健康监护监督管理办法（修订稿）第九条主要内容有哪些?

大家都在问查看更多

• 问职业健康监护监督管理办法（修订稿）第十九条具体内容有哪些?
  

  用人单位应当根据职业健康检查报告，采取以下措施：（一）对有职业禁忌证的劳动者应当调离或暂时脱离原工作岗位；（二）对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者，应当妥善安置；（三）对需要复查的劳动者，应当按照职业健康检查机构要求的时间安排其复查和医学观察。（四）对疑似病人应当按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或职业病诊断；（五）对存在职业病危害的岗位，应当改善劳动条件，加强职业病危害防护设施。

• 问职业健康监护监督管理办法（修订稿）第二十九条有什么内容?
  

  职业健康检查结果应当客观、真实，职业健康检查机构对健康检查结果承担责任。

• 问职业健康监护监督管理办法（修订稿）第2条
  

  本办法所称职业健康监护主要包括上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后医学随访和应急健康检查以及职业健康监护档案管理等。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  职业卫生监督管理部门包括哪些

  15,043人已观看

• 1'03
  建筑企业年审的主要内容有哪些

  1,277人已观看

• 1'18
  变更监护人去哪办理

  5,456人已观看

• 1'17
  哪些人有监护资格

  1,452人已观看

相关普法查看更多

• 
  用人单位职业健康监护监督管理办法怎么适用

  239人已浏览

• 
  作业场所职业健康监督管理规定

  671人已浏览

• 
  作业场所职业健康监督管理暂行规定

  966人已浏览

• 
  执法监督主要包括哪些内容

  2,187人已浏览