多个工伤等级是怎么样的计算？

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• 问工伤三个等级赔偿是怎样计算的
  

  新工伤伤残等级赔偿c9861102013-03-071个回答满意答案12 1、一次性伤残补助金：1-10级分别为2 7、2 5、2 3、2 1、1 8、1 6、1 3、1 1、 9、7个月本人工资； 2、按月支付的伤残津贴：1-4级分别为本人工资的90％、85％、80％、75％，不能按排工作的5-6级分别为70％、60％的本人工资； 3、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，有各省，自治区，直辖市规定。 4、工亡丧葬补助金为6个月当地上年度职工平均工资，供养亲属抚恤金为工亡职工月工资的比例按月支付，配偶40％、其他亲属30％、孤寡老人和孤儿在上述基础上加10％，一次性工亡补助金为全国城镇居民可支配收入的20倍。

• 问工伤有多个伤残等级怎么计算
  

  对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定；如果几项伤残等级不同，以重者定级；两项以上等级相同，最多晋升一级。根据这个评残原则，假如某某劳动者有五部位受伤，应首先对单项伤残程度进行评残，若他左手功能障碍7级，双耳听力7级伤残，全身多处爆炸创口愈合瘢痕8级伤残，胃前壁异物和其他瘢痕内异物九级伤残，右手食指、小指活动功能丧失10级伤残。根据晋级原则，该劳动者有两个7级，可晋升为6级。残疾赔偿金，根据综合顶级后的级别计算。

• 问工伤的工伤等级怎样计算
  

  第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

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