双休日公司安排出差是否为加班

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• 问双休日公司安排出差会有加班吗？
  

  双休日公司安排出差，劳动者有证据证明提供劳动，应该认定为加班；该双休日劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，不得认定为加班。双休日用人单位未安排补休的，加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。

• 问双休日公司安排出差必须要加班吗
  

  如果公司在双休日安排出差，劳动者有证据证明其提供了劳动的，应该认定为加班；双休日劳动者并未提供劳动，而是处于休息状态，不算加班。双休日加班又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

• 问公司安排出差是否为加班?
  

  公司安排周末出差，有证据证明提供劳动，应认定为加班；周末劳动者不提供劳动，而是处于休息状态，不加班。周末加班不能安排补休的，用人单位应当支付不低于工资200％的工资。

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