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终止、解除劳动合同证明 兹有(乙方),性别,家住,自年月进入本单位(甲方),最后一次劳动合同期限为:自年月日至年月日止,本单位工作年限为年个...
以下关于终止或解除劳动合同的证明的内容仅供参考,若有疑问建议咨询律师。终止、解除劳动合同证明兹有(乙方),性别,家住,自年月进入本单位(甲方...
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解除或终止合同证明劳动局有统一印制的,按上面的内容填写就可以了。
兹有本单位职工____________,性别_____,年龄_____,住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________,根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定,本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。 (用人单位盖章) __________年_____月_____日
关于如何解除或终止劳动合同书所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。既然这些条件可以解除劳动合同,就不能作为终止劳动合同的条件来约定。对此,原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发1995309号)明确规定,无固定期限的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,从而防止用人单位规避应承担的解除劳动合同时给付劳动者经济补偿的义务。
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