劳动法第五十六条规定

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• 问刑事诉讼法第六十五条规定
  

  刑事诉讼法第六十五条明确规定，人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审： （一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的； （二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的； （三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的； （四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。 取保候审、监视居住由公安机关执行

• 问我国劳动法第五十条规定
  

  《劳动法》第五十条规定的内容包括： 1、工资应以货币形式支付，不得以实物和证券代替货币支付； 二、工资应按月支付，实行周．日．小时工资制的，可按周．日．小时支付； 三、不得克扣或无故拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付或克扣工资。

• 问劳动法第五十六条劳动合同法第51条有何用
  

  《劳动合同法》第五十一条规定，企业职工一方可以通过与用人单位平等协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。

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