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如果是工作中受伤,可以要求用人单位申报工伤,然后进行伤残等级鉴定。你左肩胛骨粉碎性骨折,使关节丧失功能,可以评定为五级伤残。具体按当地鉴定机...
属于工伤应及时申请工伤认定然后劳动能力鉴定,依据鉴定结果索赔,赔偿数万元起的,注意收集相关证据,你这个大概是9级左右,建议可委托律师处理以维...
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右肩背部骨折构成轻伤二级。《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级:a)女性一侧乳房部分缺失或者乳腺导管损伤。b)肋骨骨折2处以上。c)胸骨骨折;锁骨骨折;肩胛骨骨折。d)胸锁关节脱位;肩锁关节脱位。e)胸部损伤,致皮下气肿1周不能自行吸收。f)胸腔积血;胸腔积气。g)胸壁穿透创。h)胸部挤压出现窒息征象。
关于骨折工伤能赔偿多少钱,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
我估计你的是九级,但具体要鉴定后才知道,将标准给你列出来,自己判断下。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定 1,九级工伤认定标准: 脊椎压缩骨折,椎体前缘高度减少小于二分之一者 2,一到二节脊椎内固定术 八级伤残标准: 脊椎压缩骨折,前缘高度减少二分之一以上者或脊柱不稳定性骨折。 (2)、3个及以上节段脊柱内固定术。 如果是九级的话, 1.一次性伤残补助金9个月工资,能证明受伤前12个月的工资就是 12个月工资的平均数为标准。不能证明的话就是以工伤保险缴费基数受伤前12个月的平均数为标准。 2.一次性就业补助金10个月,标准是国家发布的统筹当地上年度月平均工资,打12333查询。 3.一次性医疗补助金,6个月。赔偿标准和一次性就业补助金一样
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