相关法规
相关问答
如果公司的规章制度规定不打卡就扣钱的,那么不打卡扣钱就是合法的,如果公司规章制度没有这种规定的,则不打卡扣钱就是违法的。 但要注意,每月扣除...
扣除工资是非法的。员工正常出勤,忘记打卡不给单位造成损失,公司只能按照规章制度计算违纪行为,不能扣除工资。扣除工资是变相减少工人报酬,侵犯工...
大家都在问查看更多
人民法院在进行强制执行时,可以扣银行卡的钱。人民法院作出的法律文书发生法律效力后,被执行人拒绝履行,由人民法院根据法律规定进行强制执行的,人民法院冻结银行卡后,应当让被执行人在指定的期限内履行义务,逾期未履行的,人民法院可以直接采取强制措施,对被执行人的银行卡进行划拨。
不给你合同属于违法,无故克扣你工资也属于违法,单位有一定的处罚违纪的员工,前提是你给用人单位造成了经济损失,如造成损失,则用人单位可按照劳动合同的约定要求你赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从你的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过你当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。法律规定可以从你工资里扣除,也就是说,也可以不扣除但要求你支付现金,如果你支付现金,单位须给你收据。
犯法的。如果门店倒闭、或更换地址,消费者有权要求商家退回预付会员卡的余额。如果商家还在继续经营,而消费者因个人原因单方面要求退还余额,可通过与商家协商进行退款处理,在这个过程中,商家不可要求消费者为了能够拿回自己的余额而进行非主动的消费,否则,就可能涉嫌强制消费了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,232人已浏览
1,269人已浏览
728人已浏览
1,436人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询