劳动纠纷事件开庭以后多久下判决书？

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• 问民事纠纷案件开庭后多久下判决书
  

  根据《中华人民共和国民事诉讼法》关于审限的相关规定，第一百三十五条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 第一百四十六条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

• 问民事纠纷开庭后多久下判决书
  

  人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。法律规定，如果调解不成的，应尽快判决。所以，只要在上述审限内下判决都是合法的。

• 问劳动纠纷法院开庭多久下判决书
  

  当庭宣判的，应当在五日内发送判决书；定期宣判的，立即发给判决书。如果是一审法院判决的，那就在收到判决书后还有十五天的上诉期，在这十五天内双方均没有上诉，判决就生效了。如果是二审法院判决的，宣判后即生效，因为二审是终审判决。

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