受伤员工要被辞退公司赔偿什么标准

大家都在问查看更多

• 问辞退员工赔偿标准《公司辞退员工要工作一年半, 赔偿标准是什么》？
  

  公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。没有赔偿金，经济补偿金按照工作年限来计算，工作一年补偿一个月，如果有争议可以申请劳动仲裁。

• 问被辞退员工如何赔偿，公司辞退员工要工作一年半，赔偿标准是什么
  

  公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。没有赔偿金，经济补偿金按照工作年限来计算，工作一年补偿一个月，如果有争议可以申请劳动仲裁。

• 问辞退员工要多少钱公司辞退员工赔偿标准是什么
  

  公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。没有赔偿金，经济补偿金按照工作年限来计算，工作一年补偿一个月，如果有争议可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  正式员工被公司辞退怎么赔偿

  9,545人已观看

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,222人已观看

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,134人已观看

• 1'07
  公司辞退员工最新补偿标准

  1,198人已观看

相关普法查看更多

• 
  受工伤被公司辞退有什么赔偿

  113人已浏览

• 
  公司辞退员工赔偿标准

  615人已浏览

• 
  公司辞退员工赔偿标准

  1,658人已浏览

• 
  公司员工被辞退补偿金赔偿标准

  275人已浏览