工资薪金如何发最节税

大家都在问查看更多

• 问“工资薪金”要怎样发最节税
  

  针对“工资薪金”进行税务筹划，可以参考以下几种：一是可以合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例。的计税原理是实行超额累进税率计税，如果月度“工资薪金”或“年终奖”一方畸高，都会导致适用较高的税率（比如年终奖超过80000元，则税率可能高达45%），因此尽量将年终奖分配到具体的月份中来发。实务中，“工资薪金”和“年终奖”在1：1的情况，可以实现整体税负的最小化。二是避开临界点。“工资薪金”适用税率分为7档，当处于税率变化的“临界点”时，增加1元，可能就会适用到更高的税率，就会带来额外较多的个人所得税。因此，单位发放工资时，应充分关注这些临界点，可以通过下月延迟支付等方式，降低适用的税率。其他的还有诸如利用“免税”优惠政策、变“工资薪金”为“股息红利”、积极争取地方税收返还等方法。

• 问“工资薪金”应该怎么样发最节税
  

  针对“工资薪金”进行税务筹划，可以参考以下几种：一是可以合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例。的计税原理是实行超额累进税率计税，如果月度“工资薪金”或“年终奖”一方畸高，都会导致适用较高的税率（比如年终奖超过80000元，则税率可能高达45%），因此尽量将年终奖分配到具体的月份中来发。实务中，“工资薪金”和“年终奖”在1：1的情况，可以实现整体税负的最小化。二是避开临界点。“工资薪金”适用税率分为7档，当处于税率变化的“临界点”时，增加1元，可能就会适用到更高的税率，就会带来额外较多的个人所得税。因此，单位发放工资时，应充分关注这些临界点，可以通过下月延迟支付等方式，降低适用的税率。其他的还有诸如利用“免税”优惠政策、变“工资薪金”为“股息红利”、积极争取地方税收返还等方法。

• 问在上海的工资薪金怎么发节税最准确？
  

  对于工资薪金的税务筹划，可以参考以下几种：一是可以合理分配工资薪金和年终奖的比例。个人所得税的计税原则是实行超额累进税率计税。如果月度工资薪金或年终奖异常高，会导致适用较高的税率（比如年终奖超过8万元，税率可能高达45％），所以尽量将年终奖分配到具体月份。在实践中，工资薪金和年终奖可以在1：1的情况下最小化整体税负。第二，避开临界点。工资薪金适用税率分为7个档次。当处于税率变化的临界点时，增加1元可能会适用于更高的税率，并带来更多的个人所得税。因此，单位在支付工资时，应充分关注这些临界点，通过下月延期支付降低适用税率。其它方法，如利用免税优惠政策，将工资薪金改为股息红利，积极争取地方税收返还等。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  税前扣税不发薪

  3,980人已观看

• 1'30
  年薪制是怎么发工资

  2,444人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,281人已观看

• 0'58
  国庆节节假日几天三薪

  4,419人已观看

相关普法查看更多

• 
  “工资薪金”怎么发最节税

  138人已浏览

• 
  工资薪金怎么发最节税？

  215人已浏览

• 
  年薪制如何发工资

  1,799人已浏览

• 
  年薪制如何发工资？

  504人已浏览