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劳动保障行政部门对投诉举报和劳动监察中发现的问题,依法实行案件专查,并按照法律、法规规定的程序办理。劳动保障行政部门应当设置举报箱,向社会公...
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劳动保障行政部门对投诉举报或者劳动监察中发现的违反劳动保障法律、法规行为,应当在七日内决定是否立案,并告知投诉人或者举报人。对不属于劳动保障行政部门职权范围内的投诉和举报,应当告知当事人向有关机关反映。
劳动监察员和劳动法律监督员必须忠于职守,公正执法,文明执法,不得泄露被检查单位的,保守劳动监察秘密,为举报人保密。
下列情况不予立案:(一)依法应当由仲裁机构或者人民法院管辖的案件;(二)已经劳动争议机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件;(三)违反劳动保障法律、法规的行为在二年内未被发现的。
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