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单方毁约造对相对方损失的按实际损失进行赔偿，包括合理的预期收益。如果没有造成损失在合同中约定承担违约损失的，按约定金额或标底额承担违约金的赔...
损失赔偿额一般不大于因违约所造成的损失，损失包括合同履行后可以获得的利益。 比如，房屋买卖合同签订后，因房价快速上涨卖方违约反悔不愿卖，则需...
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合同当事人单方面毁约违反合同订立的初衷，可能会损害合同守约方的合法利益。签订合同的目的就是为了将双方约定的真实意思表示予以字面上固定，是为了督促双方能够积极、及时地履行合同义务。违约责任也是合同中的重要组成部分，当合同一方当事人不履行合同约定的义务时，造成违约所带来的损失包含直接损失与间接损失，如定金、违约金等，则可以按照合同中关于违约责任的约定要求对方承担违约责任，当然违约责任的比例一般以合同标的的30%之内为合理标准。如果约定的违约责任低于实际损失的话也可以诉请人民法院依法调高违约责任，如果合同中没有约定违约责任的，也可以按照实际损失为标准要求毁约方承担违约责任，双方当事人可以进行协商约定赔偿金额。
关于毁约合同赔偿几倍的问题，这个要分两种情况来谈。第一种情况是在合同订立阶段，在合同订立阶段，双方签订了定金合同，一方已经交了定金后，其中一方不想正式签订合同，也不想履行合同，怎么办？这是交付定金的一方。如果他不想签订和履行合同，他无权要求退还定金。那么，如果接受定金的一方不想签订合同，不想履行合同呢？这是订立合同阶段的情况，需要双倍返还定金。第二种情况，在合同履行阶段，在合同签订后，在合同履行阶段，一方不履行或不完全履行合同，此时他如何赔偿？违约方案应当按照合同约定向守约方赔偿违约金。如果协议太少，不足以弥补守约方的损失，也应当根据守约方的损失进行赔偿。还有一种情况呢就是合同中没有约定违约金，也没有约定违约金的计算方式的这种情况。那么，违约方如何向守约方赔偿，仍然取决于守约方的损失。根据他的损失，当然这个损失包括直接损失和间接损失，根据他的损失进行赔偿。
1.劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 2.劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
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