成都上班生育第一个孩子想问问第一孩产假如何规定的？

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• 问山西省计划生育条例第十一条规定在什么情况下可以生育第二个孩子?
  

  山西省计划生育条例 第十条夫妻双方均为非农业户籍公民，有下列情况之一的，经申请批准后可以生育第二个孩子： （一）第一个孩子为非遗传性残疾，经县、市、区以上独生子女病残儿童鉴定组鉴定，证明不能成长为正常劳动力的； （二）婚后同居五年以上不育，女方年龄在三十周岁以上，经批准收养他人一个孩子后又怀孕的； （三）夫妻一方因非遗传性残疾丧失劳动能力的； （四）夫妻双方均为独生子女的； （五）夫妻双方均为少数民族或归国定居华侨的。 第十一条女方是农业人口的，除执行第十条规定外，有下列情况之一申请批准后可以生育第二个孩子： （一）男到有女无儿家结婚落户，并赡养女方老人的，如女方家姐妹多人只照顾其中一人； （二）兄弟二人以上，年龄都超过三十周岁，经县级以上医院证明，只有一人有生育能力的； （三）夫妻一方为独生子女的； （四）女方为三十周岁以上，只有一个女孩的； （五）长期在自然条件差的山庄窝铺居住，只有一个子女的； （六）以村民委员会为单位，上一年无多胎生育的村的村民，只有一个女孩的。 符合前款第五项、第六项规定的，由村民委员会申请，经县、市、区、乡政府审查批准后，根据当地的人口计划安排生育。 照顾独女户生二胎后又出现多胎生育的村，应停止安排下一年度独女户生育第二胎。 第十二条再婚夫妻属下列情况之一的，可以申请再生育一个孩子： （一）一方生育过一个孩子，另一方为未生育的； （二）一方丧偶生育过两个孩子，另一方为未生育的； （三）夫妻双方再婚前各生育过一个孩子，均依法判随前婚配偶，新组合家庭无子女的。

• 问一般那个上班第一天工伤月工资的问题
  

  《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”即不论工作时间长短，只要是在“工作时间和工作场所内”受伤，都应当视为工伤。

• 问产假必须是在生完孩子第一天吗
  

  不，产假通常在预产期前半个月开始。根据规定，女职工可享受98天的产假，其中产前可休假15天；难产，增加产假15天；多胞胎，每1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕不满4个月的，享受15天的产假；怀孕4个月的，享受42天的产假。《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工可享受98天的产假，其中产前可休假15天；难产，增加产假15天；多胎，每1个婴儿，增加产假15天。

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