欠员工多少工资够判刑啊

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• 问拖欠员工工资，被拖欠员工工资，会被判刑吗
  

  用人单位拖欠员工工资需要承担的责任是清偿和支付赔偿金，是不会被判刑。因为用人单位拖欠工资是劳动争议，是属于民事范畴内的，只需要承担在限期支付或者加付赔偿金的法律责任，负责人并不会因此坐牢。但是如果用人单位以转移财产、逃匿等方法来逃避支付劳动者的劳动报酬，或者数额较大，经过人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍然一直不支付的，很可能构成拒不支付劳动报酬罪，这样是会被追究刑事责任的。

• 问工资拖欠多少会判刑呢？
  

  欠薪金额没有具体规定，根据《刑法》第二百七十六条第二款规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。以下三种情况，恶意欠薪会被免除处罚： 1、已经在提起公诉之前支付所应支付的劳动报酬； 2、没有造成什么严重的后果，如造成劳动者的孩子失学等； 3、已赔偿因欠薪给劳动者造成的损失。

• 问拖欠工资多少可以判刑
  

  拖欠工资不会被判刑，只有因拖欠工资劳动者向法院提起民事诉讼，经法院审理判决，在判决履行期内拒不履行判决的法院才可以拒不履行判决罪对相关当事人进行刑事处罚，也就是判刑。

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