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1.此行为属于合同变更或单方违约。 2.人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同...
兼职可以随时离职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权，但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式，也可以采用口头形式...
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不用。兼职是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出，是利益关系，但不一定是金钱关系。同时，兼职属于雇佣关系，算劳务范畴，并不必然需要劳动合同。
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
需要身份证证明其年龄问题。打工需要身份证的人有一定的风险。如果是不太正规的机构，风险更大。原因和措施：1、非法者利用身份证照片，开设银行账户，开设电话号码、证券账户等，盗用财产信息、违法犯罪等。2、如果不是太正规的机构，最好不要提供。3、如果必须提供的话，拍完照片后，可以使用照片编辑软件，用水印增加只使用ＸＸＸＸＸＸ这个词。
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