公司要求全职转兼职如何赔偿
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一、公司要求全职转兼职如何赔偿 1、公司要求全职转兼职,属于违反劳动合同的违法行为,应当根据违约情况...
公司制度规定不允许兼职,员工下班兼职怎么办
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公司制度规定不允许兼职,员工下班兼职用人单位可以解除劳动合同。 如果公司有规章制度规定员工不能兼职或...
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公司不批准离职申请怎么办
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离职公司不给退股权怎么办
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公司总是强行将员工转为兼职怎么办?
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公司效益不好,强行将全职员工转为兼职员工,您可以向劳动监察大队起诉。...
在公司只是兼职对兼职员未签合同怎么办
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兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合...
非全日制兼职政策
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非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间...
不明白,就问一问
公司强制全职转成兼职怎么办,律师怎么看
强制执行期间公司破产怎么办
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公职人员辞职后社保怎么办
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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全职转兼职需要办离职吗
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兼职可以随时离职的。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意解除权,但终止用工应当通知另一方。通知可以采用书面形式,也可以采用口头形式。员工辞工只需要提前一个月提出即可,不论公司是否同意,实际上...
兼职转全职违约怎么回事啊?
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1.此行为属于合同变更或单方违约。 2.人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 3.《劳动合同法》第三十五...
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做兼职可以全职么
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不可以,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。 劳...
公司不让兼职但是兼职有什么后果
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如果公司有规章制度规定员工不能兼职,或者兼职工作对公司造成影响的话用人单位可以解除劳动合同。...
全日制非全日制兼职用工的区别
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LZ,全日制非全日制兼职用工的区别不知道你所说的兼职与我理解的兼职是否一致。非全日制用工依然是劳动关...
五险在公司买了后辞职了怎么办
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公司买的养老保险辞职了怎么办
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全职转成兼职签的合同还有效吗
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国家规定无效了呢这个需要重新制定合同的纯手打求采纳...
兼职转全职需要什么条件
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1.此行为属于合同变更或单方违约。 2.人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 3.《劳动合同法》第三十五...
公司效益不好,强行将全职员工转为兼职员工,该怎么维护权益?
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公司效益不好,强行将全职员工转为兼职员工,您可以向劳动监察大队起诉。...
公司辞职没给强制给压金怎么办
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如果劳动者辞职到期以后,用人单位拒绝支付其押金的,劳动者应当保留好相关证据到当地的劳动监察部门进行投...
全职签兼职合同违法么
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兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否...
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网络兼职诈骗公安局立案标准
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离职社保转个人交怎么办理
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在公司只是兼职对兼职员未签合同怎么办
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兼职应该属于劳动合同法中的非全日制用工,此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿!但如果能签订书面合同最好,相关规定如下:我国法规在兼职员工未签合同上的参考如下, 《中华...
公司强制离职怎么办,公司强制解除劳动合同
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公司行为违法,你可以向劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。 公司涉嫌违法解除劳动合同,你可以要求其支付经济补偿金。 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公...
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怎么在博彩公司做兼职
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帮博彩公司打工是否会被判刑,需要具体情况具体分析。需要根据其在犯罪中起到的作用定罪处罚。...
公司监事是什么职位
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兼职转全职需要什么,是违约吗?
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1.此行为属于合同变更或单方违约。 2.人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 3.《劳动合同法》第三十五...
公司不让辞职怎么办,能够强制离职吗?
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现实生活中,当你如果想辞职,但公司又不同意的,你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后,你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题,按照《劳动法》的...