10年合同工如果被辞退能分多少钱？

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• 问工作10年被辞退要赔偿多少?
  

  法律规定，在劳动合同终止时的经济补偿金，在满足一定条件时，用人单位依法支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 你工作满10年，在满足一定条件时，单位支付你10个月的经济补偿金。

• 问工作10年被辞退可以赔多少
  

  1、违法辞退的话，可以要求单位支付经济补偿金的，法律依据：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2、工作时间是10年是连续的，还是续签过，最好说清楚，以便准确回复，更好维护你方合法权益。

• 问工龄10年退休能拿多少钱
  

  这得看交了多少钱的社保，社保的交费金额、缴费年限不同，退休的时候拿的养老金的金额就不一样。工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。 退休金一律平等，公务员也要不分职位高低一律平等，和工人的退休金一样。三年以内执行完成。 退休时领取的养老金的多少，按目前的计算方法，与缴费年限、缴费基数成正比。 缴费年限越长、缴费基数越高，领取的养老金会更多，反之，则领取的养老金相对会较少。

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