企业与员工劳务合同属于违法吗

大家都在问查看更多

• 问企业与员工劳动合同
  

  甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为_________期限合同。本合同生效日期：_________年_________月_________日，终止日期：_________年_________月_________日，其中试用期_________.二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

• 问劳务合同属于违约吗
  

  有下列情形之一，用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单位支付违约金： (一)劳动者严重违反用人单位的规章制度的; (二)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; (四)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (五)劳动者被依法追究刑事责任的。

• 问企业没签劳动合同属违法吗？
  

  企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任，在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据，因此签订合同十分必要。应在入职时，向其公司提出签订劳动合同，如果公司执意不签，可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。如果公司就此而辞退员工，他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁，要求公司赔偿损失。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

相关法律短视频查看更多

• 1'12
  签了合同不给员工也属于违法吗

  2,858人已观看

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,117人已观看

• 0'53
  企业不给员工签劳动合同怎么赔偿

  3,158人已观看

• 0'59
  企业怎样合法辞退员工

  899人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业与员工签劳务合同合法吗

  420人已浏览

• 
  企业与员工签劳务合同合法吗？

  923人已浏览

• 
  企业和员工签订劳务合同违法吗

  1,098人已浏览

• 
  企业不与员工签订劳动合同违法吗

  315人已浏览