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上班途中骑自行车受伤,是否属于工伤范畴?

2024-12-05
在员工自行骑行自行车上下班过程中发生意外跌落事件,不符合认定为工伤的条件。认定为工伤需要满足员工在遭遇非自身主要责任的交通事故时,才能被确认为工伤。这里的“非本人主要责任”包括同等责任、次要责任以及无责任等多个情况。如果员工本身承担主要责任或全责的交通事故所造成的身体伤害,则无法被认定为工伤。对于职工在上下班途中发生的交通事故,若欲将其认定为工伤,必须同时满足以下三项严格的条件:合理的时间、合理的路线以及非本人主要责任,三者缺一不可。 根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法规

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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