疾病工亡不认定,抢救期间的医疗费要厂方承担吗?

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• 问在厂里上班生病送医院抢救无效死亡厂里应承担什么样的责任
  

  上班时间，突发疾病，48小时内抢救无效死亡属于工伤，可以要求单位承担责任。

• 问工伤期间医疗费由本人承担吗
  

  通常情况下，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。 治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。 工伤职工住院治疗期间，按照单位出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。 工伤职工在停工留薪期生活不能自理的，由用人单位负责护理。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。

• 问交通事故中的疾病抢救治疗费用的规定
  

  根据《道路交通安全法》的规定，医疗机构收到求助信息后，应及时救治交通事故中的伤员，不得因救治费用未及时支付而延误救治。事故车辆参加汽车第三方责任保险的，保险公司在责任范围内支付急救费用，急救费用超过责任限额，或者没有参加汽车第三方责任保险，事故后逃跑的，交通事故社会救济基金可以先垫付一部分或者全部伤员的急救费用，交通事故社会救济基金可以事后向交通事故负责人索赔

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