单位未给员工报销工伤保险怎么办

大家都在问查看更多

• 问单位给员工交工伤保险如何报销
  

  在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

• 问单位未给员工办理工伤保险怎么办
  

  根据《社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。国务院颁布的《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

• 问单位未给员工办理工伤保险，怎么办？
  

  根据《社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。国务院颁布的《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  工伤单位不赔怎么办

  1,376人已观看

• 0'56
  单位没交医保怎么赔偿员工

  11,713人已观看

• 0'54
  单位诈骗员工怎么判

  1,792人已观看

• 0'46
  工作单位换了社保怎么办

  9,259人已观看

相关普法查看更多

• 
  单位未给员工报工伤保险怎么办理

  151人已浏览

• 
  单位未给员工缴纳工伤保险怎么办?

  171人已浏览

• 
  单位未给员工缴纳工伤保险怎么办

  392人已浏览

• 
  单位不给员工报工伤怎么办

  331人已浏览