法人代表变更后原来的合同还有效吗

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• 问法定代表人变更后合同的效力到底还有效吗
  

  法定代表人变更后对合同效力没有影响。公司以自身名义订立的合同，对公司具有法律约束力。公司应当遵循诚信原则，按照约定全面履行自己的义务，法定代表人变更不影响合同的效力。合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

• 问劳动合同法规定，法定代表人变更后原劳动合同还有效吗
  

  《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资者等事项不影响劳动合同的履行。法定代表人是代表法人行使职权的负责人。法定代表人的职务行为属于法人行为，一切法律后果由法人承担。与劳动者签订劳动合同的对方是用人单位，法人是否变更不影响用人单位法人资格的变化。因此，王与公司原法定代表人签订的劳动合同仍然有效，应继续履行。如果李坚持调整王的工作，他将面临非法调整岗位的不利后果。

• 问法人变更后原来签订的合同有效吗？
  

  公司法定代表人的变更。不会影响公司在劳动合同中的所享有的权利和需要承担的义务。原来法定代表人与劳动者签订的合同，在公司法定代表人变更之后，依然有效。除了变更法定代表人不会影响劳动合同的履行外，用人单位变更名称、主要负责人，又或者是投资人，也不会影响劳动合同的履行。

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