煤矿职工精神分裂的致死事故是否属于工伤

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• 问精神分裂症和躁郁症是否属于工伤
  

  精神分裂症是指在各种不同原因(生物学、心理学和社会环境因素)的影响下，人的精神活动发生分裂，即人的思维、情感、意志行为之间互不协调，患者对正常事物产生歪曲的理解和认识，行为荒诞怪异，脱离现实。 按照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2006)的规定，精神分裂症和躁郁症均为内源性精神病，发病主要决定于病人自身的生物学素质。在工伤或职业病过程中伴发的内源性精神病不应与工伤或职业病直接所致的精神病相混淆。精神分裂症和躁郁症不属于工伤或职业病性精神病。

• 问煤矿事故是否属于重伤
  

  轻重伤，是适用于《中华人民共和国刑法》、《治安管理处罚法》等法律法规的鉴定，不适用工伤事故和人身损害伤残鉴定。r最高法、最高检、公安部、国安部、司法部r《人体损伤程度鉴定标准》r1范围r本标准规定了人体损伤程度鉴定的原则、方法、内容和等级划分。r本标准适用于《中华人民共和国刑法》及其他法律、法规所涉及的人体损伤程度鉴定。r2术语和定义r重伤r使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤，包括重伤一级和重伤二级。r轻伤r使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。r轻微伤r各种致伤因素所致的原发性损伤，造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。

• 问从事煤矿事故伤亡身体断裂属于工伤几级
  

  根据不同位置骨折的后果不同，级别也不同，建议走鉴定程序，然后起诉

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