工伤鉴定后是否可以辞职？法律效力如何？

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• 问辞职后是否可以工伤鉴定,法律怎么规定的
  

  已离职可以鉴定工伤等级。工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。

• 问辞职后是否可以工伤鉴定,法律有哪些规定
  

  辞职后可以工伤鉴定，工伤认定时效规定是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起三十日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在一年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。关于辞职后是否可以工伤鉴定的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

• 问工伤鉴定后辞职可以吗,法律上该如何规定
  

  可以辞职，不影响申请工伤待遇。不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的;拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。

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