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可以自己填写也可以由公司统一填写,可以按照12位数进行编写。如2016041000082016年是年度编号,0410代表订立合同的月日,后四...
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。...
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1,可以按照12位数进行编写。如201505100003 2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。 2,也可分开来,一是文件代号,一个编号。 如劳动合同:RL-HT-0201表示:人力、合同、02代表员工性质(比如办公室的,车间的等)、01表示年限, 3,还可以按照签订合同时的顺序来编号: 比如:编号为20150301001,2015年3月1日订立的第一份。 注意:公司的劳动合同编号方式一经确定,不可随意更改,否则容易混乱,不好管理。
劳动合同编码编写的方法有:可以按照12位数进行编写。如201505100003。其中2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。
1,可以按照12位数进行编写。2015年是年度编号,0510代表订立合同的月日,后四位代表员工编号。 2,也可分开来,一是文件代号,一个编号。如劳动合同:RL-HT-0201表示:人力、合同、02代表员工性质(比如办公室的,车间的等)、01表示年限, 3,还可以按照签订合同时的顺序来编号:比如:编号为,2015年3月1日订立的第一份。公司的劳动合同编号方式一经确定,不可随意更改,否则容易混乱,不好管理。
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