劳动监察的受理时限是多少?

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• 问劳动监察大队的受理范围是什么，劳动监察大队有哪些受理范围
  

  劳动者经常被拖欠工资、遇到大项目的，要经常加班加点，却没有加班费等补贴、公司不给员工购买工伤保险、生育保险等，劳动者遇到这些问题，和公司协商不了后，到劳动监察部门进行投诉。那么劳动监察大队的受理范围是什么，劳动监察大队有哪些受理范围？

• 问劳动监察大队投诉受理后多长时间处理
  

  劳动监察受理后一个月内会通知投诉人处理结果。也可以要求投诉人提供与投诉事实相关的证据。劳动监察是执法机关，但也必须遵循文明执法，在执行公务时也应当维护当事人的合法权益。劳动监察不作为证据确凿时也可以起诉不作为并承担赔偿责任。

• 问劳动监察投诉期限是多久
  

  向劳动监察大队投诉，时效不得超过2年，劳动仲裁不得超过1年。《劳动保障监察条例》第二十条违反劳动保障法，法规或规章行为两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被通报，投诉的，劳动保障行政部门不予调查。预付款规定的期限从违反劳动保障法、法规和规定行为发生之日起计算的违反劳动保障法、法规和规定行为持续或持续的情况下，从自己结束之日起计算。

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