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1、主体的广泛性与平等性 (一)劳务合同的主体具有广泛性,既可以是各类法人和其他组织与各类法人和其他组织之间建立劳务关系,也可以是公民个人与...
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首先劳动合同指的是劳动者和用人单位之间的合同,所以具有比较明显的特定性,还有就是劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性
1、劳务合同与劳动合同不同,它是在当事人在各方面都平等协商的情况下达成的,是一种以劳动形式提供给社会的服务民事的合同,就一项劳务成果或者劳务所达成的协议。 2、实践中,人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同很多,除了雇佣之外,尚有承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等。 3、该类合同的内容主要是承揽合同,以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同。
1、劳务合同与劳动合同不同,它是在当事人在各方面都平等协商的情况下达成的,是一种以劳动形式提供给社会的服务民事的合同,就一项劳务成果或者劳务所达成的协议。 2、实践中,人们通常将提供活劳动服务的过程称之为劳务。与劳务有关的合同很多,除了雇佣之外,尚有承揽、出版、运送、委托、行纪、居间、寄存、仓储等。 3、该类合同的内容主要是承揽合同,以及承揽合同的特殊形式建筑工程承包合同。
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