劳务分包合同的法律特征是什么？

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• 问劳务合同具有的法律特征是什么
  

  1、主体的广泛性与平等性 （一）劳务合同的主体具有广泛性，既可以是各类法人和其他组织与各类法人和其他组织之间建立劳务关系，也可以是公民个人与公民个人之间建立劳务关系，还可以是公民个人与各类法人和其他组织之间建立劳务关系； （二）劳务合同的主体双方具有平等的地位，双方签订和履行劳务合同时应遵循民法的基本原则和法律规定； 2、劳务合同标的的特殊性 劳务合同是侧重于以劳务行为的结果为给付标的的合同。无论是提供运输劳务行为，还是提供各项承揽业务，劳务合同都强调劳务行为的结果。劳务合同一般是依据结果支付劳务报酬； 3、劳务合同的内容具有极大的任意性 除民事法律的一些基本的强制性规定以外，劳务合同双方当事人完全可以以其自由意志决定劳务合同的内容及相应的条款； 4、劳务合同是双务、不要式合同 （一）在劳务合同中，一方必须为另一方提供劳务；另一方则必须为提供劳务的当事人支付相应的劳务报酬，故劳务合同是双务、有偿合同。 （二）除非法律有特别规定，绝大多数劳务合同为不要式合同，即法律没有对劳务合同的成立形式作出强制性的要求。口头合同一般是允许的。

• 问承包合同法律特征是什么
  

  承包合同的法律特征： 1、承包合同以完成一定的工作为目的； 2、承包人完成工作的独立性定作人与承包人之间定立承包合同，一般是建立在对承包人的能力、条件行人的基础上； 3、承包合同多属个别商订的合同，定作物往往具有一定的特定性； 4、承包合同为诺成合同； 5、承包合同为有偿合同。

• 问劳动合同的法律特征是什么
  

  首先劳动合同指的是劳动者和用人单位之间的合同，所以具有比较明显的特定性，还有就是劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特性

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