海事海商纠纷类型规定有哪些？

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• 问劳资纠纷的类型有哪些？劳资纠纷的种类有哪些规定
  

  劳资纠纷也称为劳动争议，是指劳动者(员工)与投资者(用人单位)之间由于种种利益冲突而发生的纠纷。劳资纠纷的种类：按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条的规定：企业与劳动者之间的纠纷主要有以下几类： (1)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议; (2)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; (3)因履行劳动合同发生的争议; (4)法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议。就目前而言，企业特别是国内外商投资企业常遇到的劳资纠纷问题主要有：解雇、开除、降职、辞工、加班、工伤待遇、患病医疗等几个方面，因此引起的争议在企业中出现的最多。

• 问海上交通事故的类型有哪些
  

  《中华人民共和国海上交通事故调查处理条例》第四条规定，本条例所称海上交通事故是指船舶、设施发生的下列事故： （一）碰撞、触碰或浪损 （二）触礁或搁浅 （三）火灾或爆炸 （四）沉没 （五）在航行中发生影响适航性能的机件或重要属具的损坏或灭失 （六）其他引起财产损失和人身伤亡的海上交通事故。 第五条规定，《海上交通事故报告书》应当如实写明下列情况： （一）船舶、设施概况和主要性能数据 （二）船舶、设施所有人或经营人的名称、地址 （三）事故发生时间和地点 （四）事故发生的时的气象和海况 （五）事故发生的详细经过（碰撞事故应附相对运动示意图） （六）损害情况（附船舶、设施受损部位简图。难以在规定时间内查清的，应于检验后补报） （七）船舶、设施沉没的，其沉没概位 （八）与事故有关的其他情况。

• 问有哪些类型的商业秘密纠纷
  

  商业秘密合同纠纷类型如下：1、技术秘密转让与合同纠纷是指当事人就技术秘密整体权利转让与合同发生的纠纷。2、技术秘密授权使用合同纠纷是指当事人就技术秘密授权使用签订的合同发生的纠纷。3、经营秘密转让和合同纠纷是指当事人就经营秘密整体权利转让和签订的合同发生的纠纷。4、经营秘密许可使用合同纠纷，是指当事人就经营秘密的许可使用所订立的合同而发生的纠纷。

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