如何保障人民陪审员参加审判活动

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• 问人民陪审员所在单位应该如何保障人民陪审员参加审判活动
  

  人民陪审员不是专门职业，是公民行使陪审权利、履行陪审义务的一项工作，有时不可避免地与本职工作有矛盾，人民陪审员参加审判活动离不开人民陪审员所在单位的支持。单位的支持是至关重要的，否则会给人民陪审员履职造成很大障碍。人民陪审员法第四条第三款规定，人民陪审员所在单位应当依法保障人民陪审员参加审判活动。根据这一规定，人民陪审员的工作单位应当在工作安排、调配、请假等方面给予人民陪审员参加审判活动提供便利，保证人民陪审员依法参加审判活动，支持人民陪审员参加培训等。人民陪审员参加审判活动期间，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。人民陪审员所在单位违反该规定的，基层人民法院应当及时向人民陪审员所在单位或者所在单位的主管部门、上级部门提出纠正意见。

• 问怎样依法保障人民陪审员参加审判活动
  

  人民陪审员不是专门职业，是公民行使陪审权利、履行陪审义务的一项工作，有时不可避免地与本职工作有矛盾，人民陪审员参加审判活动离不开人民陪审员所在单位的支持。单位的支持是至关重要的，否则会给人民陪审员履职造成很大障碍。人民陪审员法第四条第三款规定，人民陪审员所在单位应当依法保障人民陪审员参加审判活动。根据这一规定，人民陪审员的工作单位应当在工作安排、调配、请假等方面给予人民陪审员参加审判活动提供便利，保证人民陪审员依法参加审判活动，支持人民陪审员参加培训等。人民陪审员参加审判活动期间，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。人民陪审员所在单位违反该规定的，基层人民法院应当及时向人民陪审员所在单位或者所在单位的主管部门、上级部门提出纠正意见。

• 问人民陪审员所在单位该怎么保障人民陪审员参加审判活动
  

  人民陪审员不是专门职业，是公民行使陪审权利、履行陪审义务的一项工作，有时不可避免地与本职工作有矛盾，人民陪审员参加审判活动离不开人民陪审员所在单位的支持。单位的支持是至关重要的，否则会给人民陪审员履职造成很大障碍。人民陪审员法第四条第三款规定，人民陪审员所在单位应当依法保障人民陪审员参加审判活动。根据这一规定，人民陪审员的工作单位应当在工作安排、调配、请假等方面给予人民陪审员参加审判活动提供便利，保证人民陪审员依法参加审判活动，支持人民陪审员参加培训等。人民陪审员参加审判活动期间，所在单位不得克扣或者变相克扣其工资、奖金及其他福利待遇。人民陪审员所在单位违反该规定的，基层人民法院应当及时向人民陪审员所在单位或者所在单位的主管部门、上级部门提出纠正意见。

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