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拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11...
拖欠工资没有劳动合同的,可以通过工资支付凭证或记录、缴纳各种社会保险费的记录、考勤记录、打卡记录等证明劳动关系,然后向劳动行政部门投诉,要求...
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1、如果用人单位无故拖欠工资,员工可以与用人单位解除劳动合同,并要求支付补偿金。 2、但从你所述可以看出,单位拖欠工资是存在的,但客观来讲,时间尚不明显,在仲裁时可能会有障碍。 3、违约金问题要看合同约定和单位的过错程度来定。 4、西安律师按陕西省统一收费标准收费,但异地办案费用要相对高些且当事人要支付实际差旅费。
不违法,这是主张你们的权益,你们有没有劳动合同,单位一般是怎么发工资计算工资的,你们都被拖欠了么,可以申请劳动仲裁的。
没有签劳动合同老板拖欠工资的,可以先与用人单位协商解决,协商不成的,可以申请劳动仲裁,超过一个月未签订劳动合同的,还可以主张二倍的工资。
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