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职工因工致残被鉴定为9级伤残的.可以享有本人9个月工资的一次性伤残补助金。 9级伤残赔偿多少可以参照《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残...
◆按九级伤残赔偿第十七条第一、二款规定项目。◆九级残疾赔偿金=所在地2013年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入×20×20%最...
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对于工伤9级赔偿多少这个问题的计算如下: 1、医疗费:以医院发票金额为准 2、住院伙食补助费:住院天数×x元/天 3、交通费:按实际发生 4、停工留薪工资:本人工资×停工留薪期(以劳动局鉴定为准) 5、护理费:住院天数×x元/天 6、一次性伤残补助金:本人工资×9个月 7、一次性医疗补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 8、一次性伤残就业补助金:上年度在岗职工月平均工资×4个月 9、工伤复发的治疗费:实际发生 10、康复治疗费:实际发生
首先需结合交警部门出具的事故责任认定书确定责任范围,按照相关法律规定,构成9及伤残的赔偿内容包含一下项目:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。各项费用的计算需结合您自身情况进行分析,具体维权事项。
依据2013年1月1日实施的《上海市工伤保险实施办法》,9级伤残的赔偿标准为:除了医疗费和停工留薪期外, 1、鉴定结果出来时可以去工伤基金领取:一次性伤残补助金,为9个月的工伤人员本人工资(但不低于3896*8个月); 2、离职时可以去工伤基金领取:一次性工伤医疗补助金,5939*6个月; 3、离职时单位支付:一次性伤残就业补助金,5939*6个月。
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