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1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(...
1、持身份证、报到证材料来人才中心或原单位办理调档手续。2、原则上由本人前来办理档案调出,确需他人代办的,需出具由本人签字的及代办人的有效证...
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1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(应注意考勤、奖惩、考核、情况说明等资料)应特别审查后专项保存。
1、人事档案保管应由人力资源部门指定专人负责。2、离职员工档案另存整理,档案应至少保留两年备查。3、属于辞退、开除、自动离职的员工,其档案(应注意考勤、奖惩、考核、情况说明等资料)应特别审查后专项保存。
文件一般可保管在三个地方。一、就业部门。问问你工作的公司能不能接受你的文件。如果能把自己的文件和户到接收公司就行了。二、户籍所在地人才交流中心管理。人才交流中心接受毕业生个人文件,必须持有学校和教育部门发行的报告证明书向当地人才交流中心报告,保管个人文件。三、保管在学校为毕业生保管。但是,学校保管的文件有时间限制,一般在毕业后的2年以内,也就是说学校保管了2年的文件,如果找不到接受你个人文件的地方的话就会回到原籍地。
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