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毕业后第一份工作辞职没给就失业证,第二份工作如果需要提档的话,和有没有就业失业登记证无关,你需要的是新单位给你开一个调档函,拿着调档函去原来...
根据法律规定,没有毕业的大学生也可以签订劳动合同。理由如下: 1、首先,能否签订劳动合同,是看劳动者是否具备劳动关系的主体资格,《劳动法》第...
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因为单位要审核求职者在登记信息中所填毕业院校和学历的真假。虽然现在也有毕业证原件造假的行为,但是毕业证复印件的真假上是很难分辨的。但近几年毕业证上网联网后,造假行为已经大为减少。单位在入职时一般都大致看一下真假后就还给了求职者,不会扣住不给的。毕业证简介:毕业证是学生通过系统的学习,修完学校所安排的全部课程并成绩合格,由办学机构颁发的用于证明学习经历的书面凭证。毕业证按教育形式划分分为两类: 1、非学历证书:非学历证书一般有两类,一类是培训类毕业证书;另一类是未经教育部门备案,并无统一招生资格的民办学校所颁发的毕业证书(这类证书国家不予承认)。 2、学历证书:一般指国民教育系列毕业证书,是指通过电子注册学籍,国家承认的学历,是现有教育的主体。国民教育系列的高等学历毕业证主要分下面5类:普通高等教育;成人高等教育(分为脱产,业余,函授);高等教育自学考试;网络教育;电大远程教育。
或者考上了公务员,就必须改派恢复应届毕业生的身份。改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可要空白的三方协议。如果你找到了正规的新公司的工作,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续
刚毕业未签劳动合同就换公司,新公司不需要报到证,可以直接签订劳动合同。毕业后,就是普通的劳动者,与用人单位签订劳动合同,不需要报到证。如果用人单位以劳动者没有报到证为由不签订劳动合同的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付未签订劳动合同的双倍工资。《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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