相关法规
相关问答
生育津贴,是国家规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。离婚后,正常情况下,不太可能生育的,因此,生育津贴也无从产生,自然也...
根据《企业职工生育保险试行办法》对女职工如何领取生育津贴和报销医疗费做出了规定,即“由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴...
大家都在问查看更多
津贴是国家法律规定,对职业妇女因生育而离开工作岗位期间给予的生活费用。生育津贴的领取也是有一定的条件。领取条件是:第一,用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。二是生育女职工拥有本市户籍。三是生育期间相关费用符合计划生育相关规定。四是按相关规定,女职工生产或流产。生育津贴领取所需的材料:一是申领生育津贴人员信息登记表;二是生育服务证;或者是居住地街道计生办开具的外地来京人员生育服务联系单。三是医学诊断证明书;四是出生医学证明;五是。从以上条件和所需材料可知,是办理不了生育津贴的。
用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业的,其配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。用人单位及职工提交相关的申报材料,向统筹地区生育保险基金报销即可。
一般由男方的配偶领取生育津贴。 国家《社会保险法》规定,职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。 这就意味着,生育保险是社会统筹的保险种类,只要是参加工作的职工,用人单位都有义务替其缴纳,不区分男女。此外,如果男职工参加了生育保险,其妻子无业、未参加生育保险,一样能按规定从保险基金中报销费用。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,160人已浏览
533人已浏览
793人已浏览
2,763人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询