入职的时候没有签任何合同可以吗？

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• 问没有入职证可以签合同吗
  

  1、如仅签订了试用期合同是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期，那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的，用人单位应该给你支付相应天数的工资报酬。 4、如用人单位不发工资，你可以投诉到当地劳动监察大队，或向劳动争议仲裁委员会提起支付工资报酬的仲裁请求，请求他们帮助解决。 5、用人单位说你给他们造成了巨大损失，由用人单位举证证明。但这个理由很难得到支持。

• 问入职没签合同离职可以吗
  

  入职没签合同离职是可以的，但需要依法办理离职手续，提出书面申请，做好交接工作，随时可以走人，不用提前30天通知用人单位。

• 问有了入职通知书，没签合同可以入职吗
  

  1、如仅签订了试用期合同是不合法的，这个约定的试用期视为劳动合同的正式用工期。 2、如不仅只是试用期，那么你在试用期可以提前3天提出辞职。 3、你在试用期提供了正常劳动的，用人单位应该给你支付相应天数的工资报酬。 4、如用人单位不发工资，你可以投诉到当地劳动监察大队，或向劳动争议仲裁委员会提起支付工资报酬的仲裁请求，请求他们帮助解决。 5、用人单位说你给他们造成了巨大损失，由用人单位举证证明。但这个理由很难得到支持。

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