去上级部门档案室查个人档案需要几个人去?-法师兄

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问人事档案调动需要去什么地方调档案

档案调动需要去迁入地人才中心或者有“人事权”的单位开调档函调档即可。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发〔1990〕19号）和人事部关于《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》的通知（人调发（1991）14号）： 1、当单位同意当事人辞职时，就直接将档案放在当地人事部门所属的人才交流中心。 2、当事人将和人才流动服务机构签订有关档案管理的协议。 3、如果当事人不愿意把档案放在该机构，可以再办理完相关手续后，调动档案到其他档案管理机构。 4、辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。 5、如果当事人拒绝到人才流动服务机构办理相关手续，以后被其他单位录用，工龄将从新计算。
问政审档案只有原始档案的整个部门每年都向公务员索要个人档案准确吗

朋友：你的问题可能存表述不当．＂组织部门每年都向公务员索要个人档案＂不准确．据人事档案管理的规定，个人的人事档案第人只有一份，一般从中学时起，完善的从小学时起就开始建档，收集个的的相关材料．个人档案随个人的升学、就业、离职等流转，档案一旦进入你就职部门的档案管理部门之后，在你离职之前就存放在哪儿，根据你任职期间的情况会增加一些内容，如奖惩情况、职务、工资变动情况等，增加内容时，有此内容需要由个填写，有此则只能由单位填写，没有每年都向一个特定的公务员索要档案的事。档案是记载个人学习、工作的履历及表现的书面文字资料，具一定的系纺性和内容的真实性，是人事管理中录用人员时分析被录用人员过往表现的主要依据之一，即“查过往知未来”。虽不完全准确，但至少有可参考性和一定的可性度。因此，用人单位在录用新人时，都需要了解期档案，有的还需要转档案。这不是合法性与否的问题，对此，法律并没有明确的规定，因为法律不可能规定如何去判断被录用人员的详细标准。公务员被录用后，需转档案，一般转入所属部门的同级或上级人事档案管理部门管理。转档之后，不存在对被录用人员每年都再索要个人档案的问题。如果个人档案系由个人管理，因不慎遗失而不能进报考公职人员岗位，那应是自己的过错所造成的责任，应当自己承担。这与报考进要求提供档案没有关系。
问报案需要去哪个部门

任何单位和个人有权向工商行政管理部门、公安机关举报传销行为。工商行政管理部门、公安机关接到举报后，应当立即调查核实，依法查处，并为举报人保密；经调查属实的，依照国家有关规定对举报人给予奖励。传销是违法，会被追究法律责任。《禁止传销条例》第六条任何单位和个人有权向工商行政管理部门、公安机关举报传销行为。工商行政管理部门、公安机关接到举报后，应当立即调查核实，依法查处，并为举报人保密；经调查属实的，依照国家有关规定对举报人给予奖励。第十三条工商行政管理部门查处传销行为，对涉嫌犯罪的，应当依法移送公安机关立案侦查；公安机关立案侦查传销案件，对经侦查不构成犯罪的，应当依法移交工商行政管理部门查处。