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档案调动需要去迁入地人才中心或者有“人事权”的单位开调档函调档即可。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1...
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提取文件有三种情况:一是单位提取应持有单位出具的介绍信和工作人员的身份证件。本人提取1、具有档案管理资质的单位出具调档函。二、档案人的劳动合同。3、或者用工备案4。社保证明。委托他人提取1、委托单位出具的提(调)档函。二、委托人的委托书。3、委托人身份证原件或委托人身份证复印件及受托人身份证原件及复印件。
一、档案托管申请条件:在双方自愿一致的基础上,由各地人力资源和社会保障局或者人力资源管理中心,接受各类企事业单位和个人的委托,代办档案托管,提供人力资源和社会保障政策咨询等其他人力资源和社会保障服务。 二、申请托管所需资料: (一)单位集体人事代理: 1、单位《营业执照(副本)》原件及复印件; 2、职工档案。 (二)灵活就业人员个人代理: 1、本人身份证; 2、户口簿; 3、本人一寸免冠照片; 4、本人档案。 (三)失业人员个人代理: 1、《失业证》或《就业失业登记证》; 2、个人档案; 3、本人身份证; 4、本人一寸免冠照片。 (四)在职人员个人代理: 1、单位终止或解除劳动关系(合同)的决定或与原单位辞职(辞退)决定; 2、个人档案; 3、本人身份证; 4、本人一寸免冠照片。 三、办理程序: (一)单位集体代理: 1、单位提交《营业执照(副本)》原件及复印件; 2、工作人员审查无误后,单位填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》; 3、受理方打印《人力资源和社会保障事务代理手册》。 (二)失业职工代理: 个人需携带《失业证》或《就来失业登记证》,填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》后到失业科办理提档事宜,然后到劳动力管理科填写《灵活就业人员增加缴纳社会保障费明细表》。 (三)灵活就业人员个人代理: 1、代理人员提出个人的书面申请材料; 2、工作人员对申报材料进行审查,经审查符合条件的,由代理人员填写《就业认定登记表》、《人力资源和社会保障事务代理合同书》; 3、工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》; 4、代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。 (四)、在职人员个人代理: 1、单位终止或解除劳动关系(合同)的决定或与原单位辞职(辞退)决定; 2、个人档案; 3、本人身份证; 4、本人一寸免冠照片。 1、代理人员凭与单位终止或解除劳动关系(合同)等决定到档案代理窗口领取《档案转移证明材料清单》,由本单位人力资源部门填写,加盖公章; 2、代理人员提供相关的材料及证件; 3、工作人员审查符合条件的,由代理人员填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》; 4、工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》;并出具《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》; 5、代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。
补建职工人事档案,要带着所有相关材料到市政府政务大厅退休审批窗口,正式补建档案。要求女职工不超过50周岁,男职工不超过60周岁,并且能在档案馆或相关存档部门查到原始调配手续、招工名册的就可以进行补建。 如果单位不存在,而补建人事档案材料需要单位出具证明,这时劳动部门将放宽到由单位主管部门负责或与单位有关的相关部门负责就可以补建人事档案。
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