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2022公司方面解除合同,赔偿如何样赔?

2023-06-17
多支付一个月工资和经济赔偿金经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下,用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时,依照法律规定的条件和标准,以货币方式给予劳动者的补偿。经济补偿金计算规则与员工的工作年限息息相关,具体计算规则如下: 1、您工作每满1年,就给您一个月的工资作为经济补偿金; 2、您工作6个月以上不满1年的,经济补偿金是您一个月的工资; 3、您工作不到6个月的时间,经济补偿金是您半个月的工资; 4、月工资是指您在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

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