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只有婚姻关系存续期间的公积金需要作为夫妻共同财产进行分割,婚前的公积金还是归自己的。 1、男女双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金...
换工作了,住房公积金可按以下办法办理:1、先确定你原单位是否给你交了公积金,这个你自己应该清楚的,如果你不清楚的话,找同事或者你原公司人事部...
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五险一金只交了一个月,旷工离职了,没办离职,如果原用人单位依法到社保局办理社保减员手续,到住房公积金管理中心办理住房公积金封存手续,新用人单位可以依法给劳动者办理社保和住房公积金缴纳,不需要其他手续。如果是跨地区的,劳动者需要转移社保手续需要劳动者回原用人单位,要求其出具解除劳动合同证明和社保转移手续等。
劳动者的,其是可以转移的。 1、由转入所在地的单位为职工办理开户及缴存手续。 2、本人持住房公积金龙卡、及一份复印件,到所在单位开立账户的管理部申请开具缴存证明,管理部同时在缴存证明上为职工提供建设银行转账账号。 3、迁入城市住房公积金管理中心将职工在当地的缴存款项划转至管理部提供的建设银行转账账户内。不是转入异地,是同城转入到另外一家公司同城住房公积金转移的基本事项如下,更详细的情况请咨询本地的住房公积金管理中心或登录它的官网。办理场所:市住房公积金管理中心办理需提供的材料:职工身份证原件;原单位及现单位开立的住房公积金存折原件;调入单位的调入证明。基本办理流程:同城转移的(原单位、现单位住房公积金存折为同一银行):职工提供要件材料→原单位住房公积金账户开户银行办理转移手续同城转移的(原单位、现单位住房公积金存折为不同银行):职工提供要件材料→送市住房公积金管理中心审核→持审核结果到原单位住房公积金账户开户银行办理转移手续。
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、因此,需要按照上述规定申请离职。自离实践中会有扣除部分工资的风险。4、若您在未按上述规定私自离职的,属于违法解除,用人单位可以您违法解除劳动合同造成公司损失的,要求以工资予以抵扣;但用人单位必须对相关损失进行举证,无法举证的,就不能直接扣发劳动者的工资。5、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。6、因此,公司如果没有证据证明实际损失的情况下无权扣你工资,你有权要求公司给你结算工资,不过建议你按照上述方式申请离职。7、单位拒不支付克扣工资,可以申请劳动仲裁,由劳动行政部门责令公司按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
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