双休日加班费应该如何计算

大家都在问查看更多

• 问双休日加班费如何计算
  

  休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。加班工资的折算方式为：日工资为月工资收入除以月计薪天数，月计薪天数为(365天-104天)÷12月21.75天（104天是52个双休日），日工资＝月薪÷21.75天，小时工资＝日工资÷8小时。算出日薪与时薪后，再分别乘上3倍(法定节假日)或2倍(正常公休)，就是当天应得的加班工资。

• 问如何计算双休日加班费
  

  对于8小时之外的加点，支付高于正常工作时间工资报酬（150%）。安排在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准的300%的工资，也就是说加班员工在法定节假日正常出勤应得的加班工资应按300%计算，加上已经记过的一次薪(100%)，应得工资为400%。

• 问双休日加班费应该怎么样计算
  

  根据《》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 1、按规定，每月工作日为20.83天。每天8小时，每周40小时。超过算加班。每周加班时间不超过36小时。 2、从1997年起，每周超过40小时，就算加班。并非每周都是要休息两天的，只要不超过40小时就可以了。 3、休息日加班，应付200%的工资。平时加班是150%。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的计算应为：800(元)/20.92(元/天)*2=76.48(元/天)。如果用人单位未按《劳动法》的相关规定执行，员工可向劳动监察部门投诉举报。

相关法律短视频查看更多

• 1'24
  退休金如何计算

  84,203人已观看

• 0'56
  加班不给加班费给调休违法吗

  5,123人已观看

• 2'37
  孩子抚养费标准该如何计算

  1,109人已观看

• 0'56
  上诉期限15日如何计算

  6,054人已观看

相关普法查看更多

• 
  双休日加班该如何计算工资

  575人已浏览

• 
  休息日加班费如何计算

  120人已浏览

• 
  休息日加班费如何计算

  821人已浏览

• 
  双休日加班费计算方法?

  124人已浏览