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根据《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作...
法定假日支付不低于工资300%的工资,法定假日加班工资=加班工资计算基数÷平均月工作时间×300%。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作...
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周末加班费计算:周末安排工人加班,不安排补休,加班费=月薪基数÷全年月平均工资日×200%×加班天数。加班费是指劳动者根据用人单位的生产和工作需要,在规定的工作时间之外继续生产劳动或工作所获得的劳动报酬。
双休日加班费支付不低于工资的百分之二百的工资。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。
根据《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。所以周六加班,加班工资按200%计算。
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