证人作证有哪些注意事项

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• 问开具工作证明有哪些注意事项
  

  根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立： 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; 3、劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时该通知也规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; (4)考勤记录; (5)其他劳动者的证言等。总的来说，

• 问工作收入证明注意事项有哪些？
  

  1、收入证明通常是单位的人事部门或是财务部门所开具的，需要加盖公章； 2、如果是办理房贷或者车贷等，收入金额至少要是月供的2倍； 3、开收入证明要注意必须的格式； 4、开收入证明必须要盖“鲜章”，即收入证明的复印件是无效的； 5、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章，而且必须是圆章。

• 问工作单位证明有哪些注意事项
  

  1、信息要完整 借钱方出具的工作证明中需要要包含这些信息：借钱方姓名、身份证号、职务、工作年限、收入情况、工资发放形式、单位对这些信息的真实性、可靠性作出的承诺，以及单位的联系方式、名称。 2、加盖公章 借钱方出具的工作证明上需要要有公司公章(鲜章)，若无此章证明则视为无效。 3、内容要真实 一些借钱方为了能顺利获贷，开具工作证明时将收入填的较高，但你不要忘了你提供的银行代发工资流水上会准确记录你的收入情况。所以，大家开具工作证明时不要“投机取巧”，以免贷款被拒。 《民法典》第四百六十五条依法成立的合同，受法律保护。 依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

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