深圳市工伤赔偿标准是怎样的-法师兄

深圳市工伤赔偿标准是怎样的

2022-08-06

根据《工伤保险条例》规定，深圳市员工工伤工资怎么算规定如下：第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。相关知识

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问深圳市工伤赔偿标准是

答

依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、...
问深圳市工伤赔偿金标准

答

有关深圳市工伤的工资标准。工伤期间待遇：根据工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工...

1.工伤医疗费（5—10伤残等级的，同时享受停工留薪待遇；但是不享受伤残津贴待遇，待病情稳定后，停止停工留薪待遇，享受伤残津贴待遇） 2.工伤康复费 3.辅助器具费 4.伙食补助费（按因公出差伙食补助标准的70%） 5.转深圳市外就医所发生的交通费、食宿费（按深圳市政府规定的标准支付） 6.生活护理费一级生活自理障碍：本人工资乘以15个月二级生活自理障碍：本人工资乘以14个月三级生活自理障碍：本人工资乘以13个月四级生活自理障碍：本人工资乘以12个月 7.工伤伤残待遇（1）1—4等级伤残的伤残待遇等级一次性伤残补助金（元）伤残津贴（元/月） 1级本人工资*27个月本人工资*90% 2级本人工资*25个月本人工资*85% 3级本人工资*23个月本人工资*80% 4级本人工资*21个月本人工资*75% （2）5—6等级伤残的伤残待遇等级 5级 6级一次性伤残补助金（元）本人工资*18个月本人工资*16个月伤残津贴（元/月）本人工资*70%（单位付）本人工资*65%（单位付）劳动报酬单位支付工资单位支付工资一次性医疗补助金本人工资*10个月本人工资*8个月一次性就业补助金本人工资*50个月（单位付）本人工资*40个月（单位付）备注：①保留劳动关系并工作至退休的，则享受一次性伤残补助金和劳动报酬；②保留劳动关系但难以工作的，享受一次性伤残补助金（元）和伤残津贴；③员工提出解除劳动关系的，享受一次性伤残补助金（元）、一次性医疗补助金和一次性就业补助金。（3）7—10等级伤残的伤残待遇等级一次性伤残补助金劳动报酬一次性医疗补助金一次性就业补助金 7级本人工资*13个月单位支付工资本人工资*6个月本人工资*25个月（单位付） 8级本人工资*11个月单位支付工资本人工资*4个月本人工资*15个月（单位付） 9级本人工资*9个月单位支付工资本人工资*2个月本人工资*8个月（单位付） 10级本人工资*7个月单位支付工资本人工资*1个月本人工资*4个月（单位付）备注：①劳动合同期满或者员工提出解除劳动关系的，享受一次性伤残补助金和一次性医疗补助金和一次性就业补助金。②否则享受一次性伤残补助金和工作期间单位支付的劳动报酬。