建设企业文化有什么特点，现状如何-法师兄

外资企业无法回避它的存在，促进不同文化背景的人之间的理解和沟通，才能减少企业文化中不和谐因素，只有促进各种文化融合，尊重企业内部的多元文化，提高他们的管理能力来实现企业的有效运作，减小中西方文化的差距，从而使企业内部中外员工能够较好地理解和沟通、节日欢庆活动。并逐步实现管理人员的本土化外资企业在中国内部的文化差异是客观存在的现实、员工生日聚会等、得到广大员工认可的新文化、民族的文化差异。2．正在逐步加强跨文化培训。3．不断增强文化整合：1．管理者现已经正确识别和对待文化差异，对不同文化的整合重建，促进员工之间的交流和沟通，文化冲突是一种客观现象，建立起一种连续性的，加强不同文化的认同感，加强了中外员工对不同文化传统的适应和反应能力，将企业文化精华部分加以分析升华。企业管理者通过各种文化交流方式，具体文化建设状况如下。5．加强文化交流和对话，尊重不同国家或地区，让本土人才参与各种管理活动，有包容精神，允许百家争鸣。4．实行本土化管理，如举办文娱活动

答

1．外资企业文化建设需不断增强文化整合，将企业文化精华部分加以分析升华，对不同文化的整合重建，建立起一种连续性的、得到广大员工认可的新文化。...

答

文化事业建设费，分别由税务局在征收广告服务业的增值税、娱乐业的营业税时一并征收。其起征点为：增值税小规模纳税人中月销售额不超过2万元（按季纳税6万元）的企业和非企业性单位提供的应税服务，免征文化事业建设费。

根据《财政部国家税务总局关于营业税改征增值税试点有关文化事业建设费征收管理。的通知》财综〔2013〕88号文件规定，缴纳文化事业建设费的单位和个人（以下简称缴纳义务人）应按照提供广告服务取得的计费销售额和3%的费率计算应缴费额，计算公式如下：应缴费额=计费销售额×3%

一、文化事业建设费的计税依据是广告业务的收入，不以是否办理了广告经营许可证为准。2、《关于营业税改征增值税试点中文化事业建设费征收有关问题的补充通知》明确计算缴纳文化事业建设费的销售额，为纳税人提供广告服务取得的全部含税价款和额外费用，减去向试点地区或非试点地区其他广告公司或广告发布者支付的含税广告发布费后的余额。三、缴纳文化事业建设费的单位和个人，应当按照提供广告服务取得的计费销售额和3％的费率计算应缴费额。小规模增值税纳税人月销售额不超过2万元（按季度纳税6万元）的企业和非企业单位提供的应税服务，免征文化事业建设费。四、提供应税服务未达到增值税起征点的个人，免征文化事业建设费用。